19.08.2014

Пожелания членов жюри участникам I Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по работе с детьми, молодежью и кадровым резервом «Создавая будущее»


Продолжается этап представления Заявок на участие в I Всероссийском конкурсе лучших практик работодателей по работе с детьми, молодежью и кадровым резервом «Создавая будущее». Уже более 30 крупных российских компаний приняли решение участвовать в Конкурсе, самыми популярными номинациями которого на сегодняшний день являются:

Параллельно с приемом конкурсных заявок, оператор Конкурса – Международная ассоциация корпоративного образования (МАКО) занимается формированием жюри, которому предстоит оценивать предложенные проекты и корпоративные практики.


Пожелания членов жюри участникам Конкурса


Иванова Е.В., Руководитель направления внешних социальных программ Практики «Государственный сектор» Группы компаний АКИГ
«Если деятельность Вашей компаний построена вокруг и ради интересов устойчивого развития России, и Вы стремитесь к лидерству на рынке, то участие в таких инициативах, как Конкурс лучших практик работодателей по работе с детьми, молодежью и кадровым резервом, будет своевременно и социально значимо. В целях повышения конкурентоспособности страны я и мои коллеги из Группы компаний АКИГ ежедневно объединяем свои усилия и таланты молодежи для того, чтобы завтрашний день был лучше сегодняшнего. Создав в 2011 году системно развивающуюся площадку для проявления и совершенствования деловых и личностных качеств в контексте профессиональной деятельности, мы из года в год помогаем молодежи чувствовать себя активными участниками процесса устойчивого развития России. Я уверена, чем больше будет в нашей стране подобных инициатив, реализующихся при поддержке государства и бизнеса, тем больше возможностей появится для развития молодежного предпринимательства в сфере создания полноценного пространства для жизни людей, формирования в молодежной среде культуры профессиональной деятельности, осмысленной через самореализацию в области «творения общественного блага», а также роста и процветания Вас – наших партнеров. Думать глобально, действовать локально, стремясь к позитивным преобразованиям в мире и обществе, – вот мой призыв к деловому сообществу!»

Великанский Р.Н. – начальник управления профессионального развития персонала ОАО «НЛМК»
«Позвольте мне на этапе старта конкурса, интерес к которому будет расти с каждым годом, пожелать вам смело ставить новые задачи и преодолевать преграды, открывать для себя новые возможности соединения научных идей с инновационной практикой, внедрять новые технологии, определяющие и реализующие сегодня молодежную политику России. Здорово, что вы будете бороться за звание победителя в конкурсе, который продемонстрирует и объединит лучшие практики работодателей!»

Галка В.В., Директор по управлению персоналом ОАО «РусГидро»
«Я рекомендую участвовать во Всероссийском конкурсе лучших практик работодателей потому, что считаю накопленный опыт крупных и средних компаний, особенно в энергетике, по выявлению, обучению и закреплению в отрасли Инженеров от Бога очень ценным и готовым к тиражированию на уровне законодательных инициатив Министерства образования и науки РФ. Наша компания ведет долгосрочные проекты по профориентации молодежи, поддерживает профильные энергетические вузы и колледжи, ведет работу по вовлечению молодых специалистов в инженерную профессию. И я желаю удачи участникам конкурса, своим коллегам на поприще формирования нового поколения инженеров, обеспечивающих рост всей нашей экономике».

Чеклецова С.П., Заместитель директора по корпоративному управлению ОАО «Системный оператор Единой энергетической системы»; куратор Благотворительного фонда «Надежная смена»
«Всероссийский конкурс лучших практик работодателей по работе с детьми, молодёжью и кадровым резервом, проводимый Министерством образования и науки Российской Федерации и Международной ассоциацией корпоративного образования (МАКО), представляет особую ценность для социально ответственных работодателей России, т.к. задает высокий уровень требований к взаимодействию работодателей с молодежью и потенциальным кадровым резервом. Конкурс актуализирует заинтересованность предприятий в результатах обучения школьников и студентов, необходимость участия работодателей в непрерывной профессиональной ориентации молодежи, готовность развивать системную работу с будущими специалистами, начиная со школьного этапа.
ОАО «Системный оператор Единой энергетической системы» (ОАО «СО ЕЭС») придает особое значение содействию технически одаренным молодым людям в получении качественного среднего, среднего специального и высшего образования. Система работы с молодежью, которую реализует ОАО «СО ЕЭС», позволяет старшеклассникам и студентам делать осознанный выбор профессии, мотивирует их на интенсивное освоение выбранной специальности».

Носков С.Ю., Директор Дирекции по обеспечению банковской деятельности Внешэкономбанка
«Внешэкономбанк часто называют кузницей кадров - банк за всю историю своего существования накопил бесценный опыт работы с талантливой молодежью и воспитал настоящих профессионалов, работа которых сегодня способствует развитию российского бизнеса и выполнению правительственных поручений. Очень многие «выпускники Банка» трудятся сегодня в различных министерствах и ведомствах, занимают ответственные должности в крупнейших российских компаниях. Профориентация, развитие и воспитание нового поколения молодых специалистов является очень важной социальной задачей, которую перед собой должна ставить любая организация независимо от рода деятельности. Участие во Всероссийском конкурсе лучших практик работодателей по работе с детьми, молодежью и кадровым резервом «Создавая будущее» - прекрасный повод поделиться с общественностью результатами проделанной работы, обменяться опытом с коллегами из других организаций, понять, куда двигаться дальше, и какие современные инструменты призваны помочь решению это важной задачи».


20.10.2014 Итоги работы детского пресс-центра на ММСО

16.10.2014 Изучать физику помогут роботы

16.10.2014 Эксперты обсудили будущее дошкольного образования в России

13.10.2014 Panasonic представил новые концепции для развития образования на ежегодном Фестивале педагогических идей

10.10.2014 Отзыв проекта TeslaOS

10.10.2014 Музеи Кремля на Московском Международном Салоне Образования