03.09.2014

Пожелания членов жюри участникам конкурса «Создавая будущее»


Международная ассоциация корпоративного образования (МАКО) в качестве оператора I Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по работе с детьми, молодежью и кадровым резервом «Создавая будущее» продолжает информировать участников Конкурса о пожеланиях им членов жюри.


ЛИСОВАЯ МАРЬЯНА ЮРЬЕВНА, Директор по региональным социальным программам Некоммерческой организации «Фонд социально-экономической поддержки регионов «СУЭК-РЕГИОНАМ»: «Социально ответственная корпоративная политика всегда направлена на улучшение качества жизни на конкретном предприятии, в отдельно взятом населенном пункте, в субъекте федерации, в стране в целом. Результативность этой политики во многом зависит от качества взаимодействия бизнеса, региональной и федеральной власти, общества, а слаженность этого взаимодействия на порядок повышает эффективность социальной деятельности. Поэтому очень важно наличие площадок, где можно обмениваться положительным опытом, удачными практиками, самыми эффективными методиками. Не сомневаюсь, что для многих Конкурс станет хорошим подспорьем, помогающим сделать свою работу более продуктивной, полезной и для самих компаний, и для общества».

ГОРБУНОВА МАРИНА ВИКТОРОВНА, Заведующий отделом профессионального ориентирования и планирования карьеры, Тольяттинский центр трудовых ресурсов: «Одно из самых кризисных направлений в образовании школьников – профориентация. Лишь очень немногие школьные педагоги понимают, что у их подопечных жизнь есть и после школы, что именно они через некоторое время будут вершить судьбу страны.
Просто необходима реально работающая система непрерывного профессионального ориентирования молодежи, переходящая в их профессиональное образование и трудовую деятельность.
В психологии труда есть такое понятие – наличие цели при отсутствии смысла. Каждая номинация этого Конкурса имеет и цель, и смысл. Очень хочется, чтобы конкурсанты представили общественности работающие проекты, действительно имеющие и смысл, и социальную и личностную значимость»
.

ЗАТУЧНЫЙ АЛЕКСАНДР МИХАЙЛОВИЧ, Директор дирекции по работе с персоналом ОАО «Туполев»: «Очень символично название конкурса «Создавая будущее». Сегодня все усилия должны быть направлены на воспитание в созидателях нашего будущего – молодежи – потребности в сопричастности и гордости за нашу великую историю и свершения, стремления сделать свою страну краше, богаче, крепче, счастливее, подготовке мужественных, стойких, сильных, грамотных и обладающих высочайшим профессионализмом лидеров, которые поведут за собой страну в ближайшие годы, будут любить и защищать ее в период любых испытаний, работать во имя её процветания, возьмут на себя колоссальную ответственность за её судьбу, за её будущее.
Поэтому очень важно принять участие в конкурсе, увидеть все возможные направления и практики для выявления, подготовки и продвижения на самых разных уровнях тех, кто со временем станет у руля предприятий, сел и городов, министерств и ведомств, правительства страны и будут достойными преемниками прошлого и нынешнего поколения – участников великих свершений, подвигов и героического труда во славу Отечества»
.

ЕВСЮКОВА ИРИНА АНАТОЛЬЕВНА, Руководитель направления стратегического обеспечения персоналом ЗАО «Объединенная Металлургическая компания»: Почему следует участвовать в Конкурсе «Создавая будущее»?
- Участвуя в конкурсе, Вы говорите о значимости процесса внутри своего предприятия, холдинга. Это значимость для своих сотрудников, для города, школы, родителей детей, которые принимают участие в программах для молодежи и школьников.
- Если проект будет оценен, то те, кто принимал в нем участие, будут поддерживать мероприятие и в дальнейшем: своим участием или другими видами помощи, т.к. о нем узнает большее количество людей, престиж мероприятия будет повышен. Проект может быть расширен и выведен на новый уровень.
- Эксперты сравнят Ваши результаты с результатами других компаний с помощью критерия эффективности, поэтому конкурс даст возможность проверить актуальность и точность применяемого инструментария, а также сделать улучшения.
- Вы познакомитесь с лучшими практиками, которые сможете внедрить у себя
.

КОСЯКОВА СВЕТЛАНА ГЕННАДЬЕВНА, Директор департамента оценки и развития персонала ОАО "Мечел", члена комитета РСПП по рынку труда и социальному партнерству и комитета РСПП по развитию пенсионных систем и социальному страхованию: «Довольно часто бываю на профессиональных конференциях и с удовольствием всякий раз слушаю доклады коллег про то, как их компании работают с профильными вузами, колледжами и даже со средними школами, как формируется в компаниях управленческий резерв и организуется передача опыта новеньким сотрудникам. И всегда думаю, что как жаль, что многое из этого неизвестно выпускникам и студентам до тех пор пока они не окажутся на собеседовании в этой компании. Участие в конкурсе "Создавая будущее" - это отличная возможность рассказать про свою компанию молодежи, показать им, что они не будут предоставлены сами себе, и что у вас в компании есть люди, которым небезразлично, как будет происходить становление их как профессионалов. Я думаю, что каждый человек на всю жизнь запоминает свой первый опыт работы на предприятии и благодарен или нет своему руководителю, коллегам за эти первые шаги. Если спросить почти любого выпускника вуза на собеседовании "Что для вас самое важное?" почти всегда отвечают "получение опыта и новых знаний". А как часто через какое-то время на собеседованиях эти же студенты говорят "я хочу сменить компанию, потому что там нет возможности получать новый опыт и профессионально расти". Заявите о своей компании! Расскажите о своей практике работы с молодыми и активными сотрудниками и это как раз тот самый случай, когда главное - не победа, а главное- участие в формировании молодого профессионального поколения в России! Успехов Вам в этом! И победы!».


20.10.2014 Итоги работы детского пресс-центра на ММСО

16.10.2014 Изучать физику помогут роботы

16.10.2014 Эксперты обсудили будущее дошкольного образования в России

13.10.2014 Panasonic представил новые концепции для развития образования на ежегодном Фестивале педагогических идей

10.10.2014 Отзыв проекта TeslaOS

10.10.2014 Музеи Кремля на Московском Международном Салоне Образования