10.09.2014

МАКО, оператор конкурса «Создавая будущее», напоминает о сроках приема конкурсных заявок


Международная ассоциация корпоративного образования (МАКО), оператор I Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по работе с детьми, молодежью и кадровым резервом «Создавая будущее», напоминает о том, что 15 сентября 2014 г. – последний день приема конкурсных заявок.

Скоро у жюри начнется горячая пора оценок. А пока – пожелания участникам от новых членов жюри, представителей компаний-участниц Конкурса «Создавая будущее».


ПУСТОГРАЕВА ИРИНА ЛЕОНИДОВНА, директор департамента региональной социальной политики ООО «Компания «Базовый Элемент»: «Участие в конкурсе дает возможность бизнесам рассказать широкой аудитории о своей социальной составляющей, показать наиболее интересные и эффективные практики. Конкурс в данном случае – это такая огромная дискуссионная площадка, где посредством проектов можно выявить наиболее проблемные зоны и получить инструменты для их решения в области профориентации молодежи, взаимодействия бизнеса и власти в социальной сфере, развития карьеры и творческих способностей молодых сотрудников».

КОЗЛОВА АННА АНДРЕЕВНА, руководитель направления по обучению и развитию, ООО «Компания «Базовый Элемент»: «Почему важно участвовать в конкурсе «Создавая будущее»? Ответ на данный вопрос можно увидеть в названии конкурса – нам важно создавать наше будущее.
Большинство компаний сегодня проводят достаточно активную политику по привлечению и развитию студентов, выпускников и молодых специалистов, а многие предприятия идут еще «дальше» и организуют работу со школьниками.
Я очень надеюсь, что данный конкурс поможет нам увидеть лучшие практики на российском рынке и позволит предприятиям учиться друг у друга эффективно налаживать партнерство с учебными заведениями, совершенствовать подходы к развитию молодых специалистов внутри компаний, а также развивать социальные проекты. За этим будущее!»

ПОРВАТОВ КИРИЛЛ ИГОРЕВИЧ, директор департамента Корпоративный Университет Компании РУСАЛ: «Важность участия в конкурсе максимально полно отражена в самом его названии. Давайте создавать будущее вместе!»

ИЛЮХИНА ВИКТОРИЯ ВАЛЕРИЕВНА, начальник отдела корпоративной культуры и социальных отношений ООО «Тобольск-Нефтехим»: «Участие в данном конкурсе – это не только знакомство с лучшими практиками, накопление опыта, но и построение коммуникаций, приобретение новых профессиональных, общественных связей. Это возможность продемонстрировать свой профессионализм, активность и предприимчивость. Зарекомендовать себя как социально-активную личность и быть признанным в бизнес –сообществе перспективных работодателей»

ГОРБУНОВА ЛЮБОВЬ АНДРЕЕВНА, менеджер по персоналу отдела кадров ОАО «Агрообъединения «Кубань»: «Это хорошая возможность обмена информацией, возможность перенять новые для нас, но отработанные на других предприятиях положительные практики. Критика, которая возможна в таких мероприятиях, может пойти на пользу, помочь устранить недостатки, если таковые имеются, или подтолкнуть к усовершенствованию применяемые методы работы»

БЕЛЯЕВА НАТАЛЬЯ АНАТОЛЬЕВНА, руководитель направления «Корпоративная культура и внутренние коммуникации» Управляющей компании Корпорации «Русские машины»: «В жизни ничего не происходит просто так. События, участниками которых мы становимся, люди, которых мы встречаем, - все оставляет свой след в нашей душе и дает нам великий опыт»


20.10.2014 Итоги работы детского пресс-центра на ММСО

16.10.2014 Изучать физику помогут роботы

16.10.2014 Эксперты обсудили будущее дошкольного образования в России

13.10.2014 Panasonic представил новые концепции для развития образования на ежегодном Фестивале педагогических идей

10.10.2014 Отзыв проекта TeslaOS

10.10.2014 Музеи Кремля на Московском Международном Салоне Образования